Порядок предоставления доплаты к стипендиям студентам-инвалидам

Предоставление доплаты к стипендиям

студентам-инвалидам в ГПОУ «ПСТ»

В соответствии с Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.05.2005 г. № 34 «О порядке предоставления доплаты к стипендиям инвалидам, обучающимся в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающим образование за счет средств соответствующего бюджета» устанавливается следующий порядок предоставления доплаты к стипендиям студентам-инвалидам, обучающимся в ГПОУ «Прокопьевский строительный  техникум».

Порядок предоставления доплаты к стипендиям студентам-инвалидам  

1. Право на получение доплаты к стипендии в размере 1000 рублей ежемесячно имеют студенты-инвалиды, обучающиеся по очной форме обучения по программам среднего профессионального образования (программы подготовки специалистов среднего звена, подготовки квалифицированных рабочих и служащих) в ГПОУ «Прокопьевский строительный техникум» и получающих образование за счет средств областного бюджета (далее – доплата).

2. Кандидатуры на получение доплаты выдвигаются педагогическим советом ГПОУ «Прокопьевский строительный техникум».

3. Списки кандидатур на назначение доплат к стипендии, с указанием реквизитов личных банковских счетов, заверенные директором ГПОУ «Прокопьевский строительный техникум», предоставляются ежегодно в департамент образования и науки Кемеровской области в срок до 15 декабря.

4. Департамент образования и науки Кемеровской области ежемесячно перечисляет денежные средства на личные банковские счета получателей доплаты.

5. Досрочное прекращение доплаты производится в случаях:

-отчисления студента из техникума;

-предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям;

-окончания срока действия справки медико-социальной экспертизы.

Выплата доплаты прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем издания приказа об отчислении обучающегося или уходе в академический отпуск.